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未来を見据えた人材サービスの新常識
Smart Solutions , Better Connections.
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私たちは、外資系企業様や日系グローバル企業と人材がWinWinになれるマッチングをつねに目指します。 人材の質にこだわり、業種や相性を考慮したご提案で、高いエンゲージメント率を実現。 最先端なICTとAI技術を駆使し、より効率的な手法で人材発掘から採用選考まで総合型人材ソリューションを提供し、そして企業にも人材にもプラスになるマッチメーカーとして、誠心誠意サポートいたします。
日本国内の人材不足が深刻化しています。人材が不足している業務、自社で苦手としている業務は、企業の業務推進や採用課題を全力でサポートできる私たちへご相談ください。
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大川は数多くの外資系企業の日本進出を各フェーズでサポートしています。「なんでも気軽に話せる、相談できる企業であり続けたい」という社風、フットワークの軽さ、多言語対応でご縁をいただいた企業様を手厚くサポートいたします。
採用戦略と運用フローの構築を徹底サポート。
新卒・中途・アルバイトにあわせた幅広いサービスが提供可能。クライアントの課題に合わせたワンストップ支援。また、さまざまな採用手法の中から企業の課題に合わせて最も効果的な採用手法戦略・選定。
大川株式会社は、日系企業が多く採用している制度を見直し、より精度の高いマッチングを実現、質の高い人材のみを派遣し続けています。
人材不足で悩んでいる企業様の多くが、即戦力を求めています。大川株式会社はベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを生かして、必要な人材を素早く提供いたします。
大川株式会社は、企業様が必要とする人材を、幅広い視点で見つけ出します。必要最低限の仕事ができる人材ではなく時にはヘッドハンティングの手法も取り入れながら、質の高い人材を自社母集団だけではなく、幅広い求人ルートを経由で獲得、クライアントにマッチングします。
私たちは、グローバル企業がこれまで展開したことのない日本マーケットでの新たな事業の扉を開きます。
しかし日本の人事現場には詳しくない外資系企業にとって日々の人事業務・給与業務・労務関係業務等、大小さまざまな業務が山積しています。私たちはプロセス見直しやアウトソーシングを通じて、それらの業務を徹底的に効率化します。
大川株式会社は、選び抜かれた人材、ニーズに応じた質の高いマッチングで、企業活動に貢献いたします。人材を軸に幅広いジャンルのBPO業務を請け負っております。専門知識を持つ人材、外資系企業に特化したバイリンガル人材とのマッチングをご希望でしたら、ぜひご相談ください。
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