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Staffing
&Recruitment Agency

人材派遣・人材紹介

​柔軟な人材提供方式

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大川は、日系企業が多く採用している制度を見直し、より精度の高いマッチングを実現し、質の高い人材のみを紹介・派遣し続けています。

企業様が必要とする人材を、幅広い視点で見つけ出します。必要最低限の仕事ができる人材ではなく、時にはヘッドハンティングの手法も取り入れながら、質の高い人材を獲得し、派遣しています。

我々の人材サービスは、人材派遣と人材紹介のメリットを能動的にに融合させ、企業様の求人ニーズに対してより柔軟かつ的確な対応を可能にしています。企業様の具体的な求人ニーズと人材配置の緊急性に応じて、柔軟に人材供給方法を調整いたします。ハイクラス管理職が必要な場合には、人材紹介やヘッドハンティングの手法を採用し、一方で、大量の現場熟練スタッフが必要な場合には、人材派遣の方法を用います。

さらに、大川のサービスは、クライアントの多様な要件に完璧に対応するため、求められるポジションやスキルセットに合致する人材を迅速かつ効率的に提供します。

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コストの削減

時期や業務量に応じて就業期間・時間を定めることができるため、コストを固定費から変動費化することが可能です。また、採用にかかる人件費やコストも削減できます。

業務効率化

定型業務を派遣社員に任せることで、自社の社員は高度な判断を伴うコア業務に専念できるようになります。それにより、社員の慢性的な残業時間の削減が見込めます。

専門性の高い人材確保

専門性の高いスキルをもつ人材を、必要な時期や期間に合わせて確保できます。即戦力として効率的に業務を開始できます。

Advantages Of Recruitment Agency

​人材紹介の特徴

優秀な人材への迅速なアクセス

大川の候補者データベースや広範なネットワークを活用して、企業が必要とするスキルや経験を持った候補者を迅速に提供します。特に専門職や管理職などのハイレベルなポジションにおいては、自社での採用活動よりも効率的です。

採用プロセスの効率化と負担軽減

候補者のスクリーニングや一次面接、書類選考などの手間が削減されるため、採用にかかる時間とコストを大幅に削減できます。これにより、企業は本業に集中することができ、人事部門の負担も軽減されます。

専門的なアドバイスとサポート

人材紹介サービスは、採用市場の動向や給与水準、業界特有のトレンドについての専門的な知識を持っています。このため、企業にとって最適な採用戦略や条件設定についてアドバイスを受けることができ、より良い採用決定を下す助けになります。

Finding the right talent

理想な人材に出会える理由

人材探しのプロフェッショナル

大川株式会社は、企業様が必要とする人材を、幅広い視点で見つけ出します。必要最低限の仕事ができる人材、ではなく時にはヘッドハンティングの手法も取り入れながら、質の高い人材を獲得、派遣しています。

Experts in Talent Search

人材紹介までのテンポが早い

人材不足で悩んでいる企業様の多くが、即戦力を求めています。大川株式会社はベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを生かして、必要な人材を素早く提供いたします。いつまでにどのような人材が必要なのか、ご希望がありましたら遠慮なくお聞かせください。

Fast Placement Process

エンゲージメント率が高い

紹介して終わり、と言うタイプの人材派遣業者の場合、相性が合わなかったなどの理由で雇用が続かないケースがあります。大川株式会社は企業様との面談やヒアリング、厳しい審査をクリアした人材派遣、紹介で、高いエンゲージメント率を実現。人が欲しいという思いへ、無駄のないマッチングでお応えいたします。

High Engagement Rate

大川が厳選した採用人材

マッチングサイトの多くが、人材と企業をつなぐだけで、その後のサポートがありません。

そこで大川では、派遣する社員をまずは大川で雇用、契約社員として派遣しております。自社で厳選したスキルの高い人材のみを紹介できるため、即戦力としてすぐ活躍できます。

Carefully Selected Candidates

仕事をまるごとお手伝いできる

大川が派遣、紹介しているのは、業務の立案、計画、実施まですべて担えるBPO人材です。

採用のプロ、人事労務のプロ、カスタマーのプロ、セールスのプロなど、その道のプロフェッショナルが業務を一任。高い成果へ導きます。

Comprehensive  Support

Supported language

対応言語

Japanese
​日本語

English
​英語

Chinese
​中国語

Korean
​韓国語

Spanish
​スペイン語

Vietnamese
​ベトナム語

Service Scope

得意分野

バイリンガル人材

カスタマーサポート

宿泊・ホテル業

航空業界

EC業界

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​デザインナー&クリエーター

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旅行・OTA業界

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人事・労務

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教育・翻訳

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IT開発

Advantages Of Staffing

​派遣の利点

Work FLow

サービス利用の流れ

01

Request

人材派遣・紹介のご依頼

業務内容や就業条件、期間、お困りごとなどを詳しくお聞かせください。

02

Negotiation Session

商談・打ち合わせ

御社に最適な人材(求める人物像、素質、人柄など)について更に詳しくお聞かせください

03

Quotation

お見積もり

ご依頼内容に合わせて正式なお見積もりをご提示します。

04

Agreement

契約書の締結

お見積もりに納得していただけましたら、人材派遣・紹介契約の締結となります。

05

Matching

候補者マッチング

頂いた要望をもとに自社人材データベースから最適な人材を検索とフィルタリングを行い、適格候補者を洗い出します。

06

Screening&Scheduling

書類審査&面接日程調整

クライアントの採用基準をもとに候補者の書類審査を行い、採用要件をクリアした候補者のみをピックアップして、面接または顔合わせ(派遣の場合)の日程調整を代行します。

07

Interview&Offer

フォローアップ

クライアントが実施する面接または(派遣の場合)顔合わせが終了した後、合否結果の通知やオファー条件の交渉を代行いたします

08

Onboarding

就業開始

人材派遣の場合は依頼先の業務研修を行い、派遣スタッフの業務を開始、人材紹介の場合は入社手続を行う。

09

Follow&Support

フォローアップ

当社担当者が定期的に派遣スタッフと面談、就業状況を確認、フォローいたします。御社からのご質問やご相談も承ります。

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