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Recruitment
Outsorcing

採用支援・RPO

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大川株式会社は、採用プランニング、進捗管理といった採用リーダーの仕事、施策実施や事務業務といった採用担当の仕事まで、幅広くお手伝い可能です。

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チーム一丸となり、優れた人材獲得を目指します。業務の効率化や難易度の高い求人ジャンルでの人材確保に向け、PDCAサイクルを回し、採用活動を最適化しましょう。

 

採用の戦略立案から雇用後の労務管理までフルパッケージの人事アウトソーシング(HRO)サービスを提供しています。

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A End to End HRO System

Service Scope

​委託範囲

採用代行・RPO  

クライアントの課題に合わせたワンストップ支援。また、さまざまな採用手法の中から企業の課題に合わせて最も効果的な採用手法戦略・選定。

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中途・新卒・パートアルバイト採用の求人広告運用、母集団形成、書類選考、面接、クロージングをワンステップソリューションを提供

Recruitment Outsorcing 

HRアドバイザー  

スタッフが貴社に常駐して人事業務、人事プロジェクトを代行します。


人事責任者、部門責任者のパートナーとして、戦略立案から運用まであらゆる役割に対応が可能です。

HR Advisor

ダイレクトスカウト代行  

40種類以上の媒体のソーシングデータがダイレクト採用を成功させる最短ルートを導き出します。候補者ピックアップ、スカウト文面作成、スカウト送付、数値確認・検証、面接日程調整

Direct Scounting

WEBテスト設計・運用  

Webテストシステム導入支援

言語測定テストの設計・運用

適性試験の設計・運用

​カンニング防止対策

Web Test Design

人事労務管理   

人事・労務には、時間のかかる複雑な業務や、手間のかかる業務が多数存在します。大川の労務アウトソーシングは、一般的なアウトソーシングサービスよりもさらに対応できる業務を広げ、労務に関する雑務を大幅削減。

Labor Management

人材開発・育成   

階層別研修

新入社員研修ガイドライン作成​

社内研修システム構築と運用

社内コミュニティー形成支援

キャリア開発、アクションラーニング

Talent Development

Work Flow

業務フロー

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Partner Agents

提携求人媒体

  • 60ヶ国以上28言語でサービス展開

  • 世界最大級の求人検索エンジンサービス

  • 国内においても月間利用者数は4100万人以上、月間求人数は520万社以上と多くの求職者・企業が利用しています

  • 国内最大の求人ネットワーク

  • 主要メディア最大20以上の求人サイトに掲載されます。

  • 各提携サイトのユーザー会員に求人情報を届けることができる、圧倒的な告知力が強みです。

  • 日本最大級の会員数を誇る転職サイト

  • 転職口コミサイトと連携しており、会員の約7割が34歳以下

  • 業界No.1のスマホユーザビリティ

  • 「直接スカウト」で効率的な採用を実現

  • 採用担当自らが候補者を探しスカウトできるため、素早く効率的な採用ができる

  • 独自の審査を通過した人材のみが登録しているため、即戦力の採用が可能

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  • 「Daijob.com」は現在、国内最大級のバイリンガル・グローバル人材専門の求人情報サイトと

  • グローバルポジション数、バイリンガル人材数、グローバルIT人材数において、いずれもNo.1を獲得。

  • バイリンガル・グローバル企業専門の転職求人ウェブサイト

  • 日本最大級のバイリンガル転職サイト

  • 毎月2000人を超える質の高いバイリンガル人材が登録

  • 毎月6,200人を超える即戦力中心の 求職者DBにアプローチができる

  • スカウト工数を割かずに効率的に母集団形成ができる

  • 導入コストをかけずに採用の打ち手が増やせる

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  • 日本企業にとって優先課題となる「グローバル人材」活用支援プラットフォーム。

  • グローバル人材採用・戦略立案のワンストップサービス。

  • 海外ビジネス支援プラットフォーム「Digima～出島～」が行う採用支援サービスを通じてグローバル人材 一括サーチが可能です。

  • 全世界で8億人（日本では300万人以上）が登録する世界最大のビジネスSNS

  • 採用ブランディングで会社の働く場としての認知度をアップ

  • 既卒や第二新卒などの利用者が多い

  • 使いやすい採用・選考管理ツールも搭載

  • 「気になる！」ボタンを設置、応募者とのコミュニケーションが充実

  • 会員数180万人を誇る、日本で唯一の20代専門転職サイト

  • インバウンド業界に特化した、国内最大級の求人サイト

  • インバウンドビジネスに精通した専門スタッフがサポートします

  • 観光に関心があり高い語学力を持つ2万5千人以上の登録者

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  • 海外留学・海外就職経験者」に特化したキャリアサポート

  • 登録者の属性としては「20～30代」の若手人材が約8割、日本人比率は7割を超えている

  • 「グローバル展開」または「インバウンド展開」に力を入れる企業様の「海外経験がある、または英語が出来る若手日本人材の採用」ニーズにお応えすることが出来ます。

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